Die Werkstatt
Wir begleiten Bildungseinrichtungen, Unternehmen und andere Organisationen bei der Transformation zur Nachhaltigkeit – durch inspirierende Führung, wirksames Management und eine lebendige Lernkultur.
Unser Ziel ist es, bei der Entwicklung von Lern- und Arbeitswelten zu unterstützen, in denen Menschen erfolgreich arbeiten und „artgerecht“ lernen können, um Gegenwart und Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Die Werkstatt für neue Lernkultur wurde 1999 gegründet. 2023 wurde „Nachhaltigkeit“ in den Unternehmensnamen aufgenommen, um diesen Fokus zu unterstreichen.
Wir verstehen Lernen als einen aktiven, konstruktiven, möglichst selbständigen, sozialen und erfahrungsorientierten Prozess, der Denken, Fühlen und Handeln verbindet.
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Ziel oder ein Set von Maßnahmen, sondern eine Haltung, die in Führung, Organisation, Lernprozessen und Zusammenarbeit entwickelt werden kann. Dabei unterstützen wir Menschen und Teams darin, neue Perspektiven zu entwickeln, Kompetenzen aufzubauen und Veränderung wirksam zu gestalten.
Unsere Arbeit umfasst konzeptionelle Beratung, Begleitung von Führungskräften und die Entwicklung passgenauer Lern- und Transformationsformate. Wir schaffen Lerngelegenheiten, in denen Erfahrung, Reflexion und Praxis zusammenfinden.
Wir gestalten Lerngelegenheiten für Menschen, die verantwortlich handeln wollen. Wer Verantwortung übernehmen will, braucht Räume und Zeiten zum Fragen und Reflektieren, zum Experimentieren und Staunen, zum Ideen finden und in Prototypen auszuprobieren, zum Erfolge feiern – und zum Scheitern. Die Metapher „Werkstatt“ steht für offene und kreative Ansätze, in denen neue Lösungen entwickelt und erprobt werden können. Lernenden und Lernbegleitern, Auftraggeber und Partnern wirken dabei in Co-Kreation zusammen.
